a
b
c
d

Положительные отзывы о компании «НЬЮ-СЕРВИС»

Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Положительный отзыв
КОМПАНИЯ ЗАНИМАЕТСЯ ПРОИЗВОДСТВОМ ОБОЕВ, НО РАБОЧИЕ УСТРАИВАЯСЬ НА РАБОТУ МОГУТ ПОПАСТЬ В ДОЛГОВУЮ КАБАЛУ,ТАК КАК ЗАКАЗОВ У ФИРМЫ МАЛО,А ЗИМОЙ НЕТ ВООБЩЕ,ВАМ ПЛАТЯТ ОФИЦИАЛКУ 3300 ГРН КРУГЛЫЙ ГОД,НО ТИПА В СЕЗОН МАЙ-ОКТЯБРЬ,ВСЕ ЗАБИРАЕТСЯ С ОФИЦИАЛЬНОЙ ЗАРПЛАТЫ, И ТЫ ВИДИШЬ КРОХИ,А МОЖЕТ ВООБЩЕ НИЧЕГО. УСТРАИВАЯСЬ ПО ОДНОЙ ПРОФЕССИИ,ТЫ РАБОТАЕШЬ КЕМ УГОДНО (ГОВНОЧЕРПИЙ,ДВОРНИК,СТОРОЖ И Т.Д.)...
Компания: НЬЮ-СЕРВИС  •  Автор: Евгений  •  23.06.2017  •  Комментариев нет
Положительный отзыв
КОМПАНИЯ ЗАНИМАЕТСЯ ПРОИЗВОДСТВОМ ОБОЕВ, НО РАБОЧИЕ УСТРАИВАЯСЬ НА РАБОТУ МОГУТ ПОПАСТЬ В ДОЛГОВУЮ КАБАЛУ, ТАК КАК ЗАКАЗОВ У ФИРМЫ МАЛО, А ЗИМОЙ НЕТ ВООБЩЕ, ВАМ ПЛАТЯТ ОФИЦИАЛКУ 3300 ГРН КРУГЛЫЙ ГОД, НО ТИПА В СЕЗОН МАЙ-ОКТЯБРЬ, ВСЕ ЗАБИРАЕТСЯ С ОФИЦИАЛЬНОЙ ЗАРПЛАТЫ, И ТЫ ВИДИШЬ КРОХИ, А МОЖЕТ ВООБЩЕ НИЧЕГО. УСТРАИВАЯСЬ ПО ОДНОЙ ПРОФЕССИИ, ТЫ РАБОТАЕШЬ КЕМ УГОДНО (ГОВНОЧЕРПИЙ, ДВОРНИК, СТОРОЖ И...
Компания: НЬЮ-СЕРВИС  •  Автор: Аноним  •  04.11.2017  •  Комментариев нет
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.