a
b
c
d

Негативный отзыв о компании Биотех Системс

Негативный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 29.04.2015
@Отдел кадров,
Неуважаемое ничтожество!
Меня зовут Юрий Владимирович, а не Довгань Александр.
Люди моего уровня вовсе не стесняются подписываться своим настоящим именем.
А знаешь почему? Да потому, что клали на твою мусорку и контуженного дурачка с манией величия в кресле директора твоей шараги с прибором.
И хочу сказать тебе, что ты еще глупее, чем кажешься.
Теперь, благодаря твоей глупости, каждый соискатель будет знать, что быдло из охраны, которое в припадке мании величия называет себя «Отделом кадров» и «Психологом» разглашает публично конфиденциальную информацию о своих бывших сотрудниках, которые от них попросту сбежали, и обливает их грязью за глаза.
Мне-то, конечно, что… Корпорация «АТБ», которую я представляю, срать хотела на убогих в виде тебя и твоей *овно-конторы. Это пусть этот Довгань обижается.
Но за базар можно и ответить, а Днепропетровск — город маленький, имей это в виду.
Ты, наверное, и есть тот Саша Груба — судя по отзывам, знатный придурок, который, не по-детски нюх потерял?
Так смотри, чтобы к тебе н а с т о я щ а я Служба безопасности не пожаловала, в том числе и прямо домой. Тут могут возникнуть неприятности покруче, чем потеря «хлебного» места в вашей бомжатне.
А заодно, можно потом и в ваш отдел кадров завернуть, на разъяснительную беседу. Клитор вырезать без наркоза — очень больно, хотя и не смертельно.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.