a
b
c
d

Положительный отзыв о компании Бона плюс

Положительный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 07.04.2015
Вчера была на собеседовании…до сих пор улыбаюсь.Хочу поинтересоваться у «Бона плюс»,кто и с какой целью составлял анкету?
Дали мне заполнить анкету из четырех страниц…с каждой страницей у меня всё больше вопросов было,чем ответов.Уже на третьей странице интересный вопрос:
-Назовите 2-3 наиболее крупные покупки,приобретенные на заработанные Вами деньги?………..(зачем?)………..
Дальше:
-Тест по психологии на пять фигур(тоже бред, ну ладно),потом вопрос:
-Зачем люди играют в азартные игры?…..(к чему мне эти вопросы,или же проблемы с азартными играми у человека составляющего эту анкету???)
И четвертая страница анкеты самая интересная:
-Есть ли у Вас ссуды,имеете ли КРЕДИТЫ?Укажите РАЗМЕР,НАИМЕНОВАНИЕ ТОВАРА,взятого в кредит….(вы чего там совсем оху….Вам никто не говорил,что это КОММЕРЧЕСКАЯ ТАЙНА и не имеете никакого права спрашивать???)
Далее вопрос:
-Информация о Вашей семье,ФИО ,место работы,должность,домашний адрес,телефон Мамы, папы, мужа, жены, брата, сестры…(бля,а про собаку Жучку,кота Барсика и попугая Кешу тоже Вам написать?)или сразу принести ключи от дома и переоформить имущество???
У меня сложилось впечатление,что они не торговых представителей набирают для работы ,а просто собирают полную информацию о человеке.Только в каких целях, эта информация будет использоваться,остается только догадываться…..

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.