a
b
c
d
Положительный отзыв о компании Юбилейный
Положительный отзыв
Автор:
Аноним
Дата:
07.04.2015
@Гость,
Ой…а можно и мне… пусть сотрудники… ну если не побоятся… (а то тявкать оно смелости много не надо) отзовутся, кому тухлятиной постоянно воняет?
Да и уж если про ЗП… не позорьтесь….что Вам официальную ЗП задержали….Вы последствия для любого юридического лица таких действий осознаете?? Не несите откровенную фигню.
Так же касательно ДЕМОНА Гончарова…. удивлю Вас наверное… ну конечно Вас как человека ВСЕ знающего сложно удивить… ЗП сотрудников к их Руководителям — ну ни как не попадают! Или Вы супруге ЗП не донесли (предполагаю, что она в ближайшей наливайке осталась) и нашли хороший способ отбрехаться, тогда конечно БРАВО!
Ой…а можно и мне… пусть сотрудники… ну если не побоятся… (а то тявкать оно смелости много не надо) отзовутся, кому тухлятиной постоянно воняет?
Да и уж если про ЗП… не позорьтесь….что Вам официальную ЗП задержали….Вы последствия для любого юридического лица таких действий осознаете?? Не несите откровенную фигню.
Так же касательно ДЕМОНА Гончарова…. удивлю Вас наверное… ну конечно Вас как человека ВСЕ знающего сложно удивить… ЗП сотрудников к их Руководителям — ну ни как не попадают! Или Вы супруге ЗП не донесли (предполагаю, что она в ближайшей наливайке осталась) и нашли хороший способ отбрехаться, тогда конечно БРАВО!
Комментарии к отзыву
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.