a
b
c
d
Негативный отзыв о компании "Wellmats"
Негативный отзыв
Автор:
Аноним
Дата:
23.04.2019
Положительные стороны компании
В 2018 году был хороший небольшой коллектив и отношение руководства к сотрудникам . 5- ти дневная рабочая неделя , вовремя отпускали с работы и выплачивали зарплату. Планировалось производство и прислушивались к инициативам сотрудников.
Отрицательные стороны компании
Почти все сотрудники не оформлены официально. Никакого соц пакета . С лета 2018-го начали расширяться , набрали новых сотрудников и работа пошла в постоянном авральном режиме . Сначала на добровольных началах , а затем в приказном порядке выходы по субботам и даже по воскресеньям.Швеи работали полгода 6-7 дней в неделю Коврики уходили мокрые к покупателю из-за нехватки времени для сушки . Полностью нарушался производственный процесс, начались перебои с поставками материала.Вместо натуральной алькантары шились из искуственной , а на замечания ответ был : Кто там разберет? Руководство перестало слушать коллектив , а все недовольные попадали в черный список и затем увольнялись. Начались задержки зарплаты , особенно на карту. Руководители не поздравили нормально коллектив с Новым
годом.После Нового года 3 месяца люди работали через неделю без каких либо компенсаций при объемах заказов на прежнем уровне. Ввели систему штрафов , часто не разбираясь чья вина.Увеличили нагрузку на рабочих подготовки товара к отправке покупателю, добавив им и погрузочные работы без доплаты.Часто приходилось посылки относить на почту пешком.Новое помещение для подготовки товара к отправке сделали рядом с плавильным цехом ( производство изделий из алюминия ) и ни вытяжек , ни кондиционера не предусмотрено. Летом там будет просто пекло.
В 2018 году был хороший небольшой коллектив и отношение руководства к сотрудникам . 5- ти дневная рабочая неделя , вовремя отпускали с работы и выплачивали зарплату. Планировалось производство и прислушивались к инициативам сотрудников.
Отрицательные стороны компании
Почти все сотрудники не оформлены официально. Никакого соц пакета . С лета 2018-го начали расширяться , набрали новых сотрудников и работа пошла в постоянном авральном режиме . Сначала на добровольных началах , а затем в приказном порядке выходы по субботам и даже по воскресеньям.Швеи работали полгода 6-7 дней в неделю Коврики уходили мокрые к покупателю из-за нехватки времени для сушки . Полностью нарушался производственный процесс, начались перебои с поставками материала.Вместо натуральной алькантары шились из искуственной , а на замечания ответ был : Кто там разберет? Руководство перестало слушать коллектив , а все недовольные попадали в черный список и затем увольнялись. Начались задержки зарплаты , особенно на карту. Руководители не поздравили нормально коллектив с Новым
годом.После Нового года 3 месяца люди работали через неделю без каких либо компенсаций при объемах заказов на прежнем уровне. Ввели систему штрафов , часто не разбираясь чья вина.Увеличили нагрузку на рабочих подготовки товара к отправке покупателю, добавив им и погрузочные работы без доплаты.Часто приходилось посылки относить на почту пешком.Новое помещение для подготовки товара к отправке сделали рядом с плавильным цехом ( производство изделий из алюминия ) и ни вытяжек , ни кондиционера не предусмотрено. Летом там будет просто пекло.
Комментарии к отзыву
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.