a
b
c
d

Негативный отзыв о компании ЧАО ДКПК Золоте зерно

Негативный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 09.10.2018
Руководство(если можно так назвать), обманным путем завладевшее государственным заводом, который строило 3 поколения, обманывает своих сотрудников . Сплетни , это любимая часть рабочего процесса(кто скорее принесет, то в "милости" у руководителя).Определенный "костяк" руководства получает дополнительную з.п.(как это модно называют "черная бухгалтерия", ежемесячно обналичивают минимум пол миллиона грн., естественно "большая часть пирога" достается г-ну Коврову ). Касаемо "простого люда" платят минимальную зарплату, в адских условиях труда с несоблюдением никаких мер безопасности. При приеме на работу обещают "золотые горы" и карьерный рост.Естественно ни того ни другого не получают, так как всю "верхушку" давно заняли "пенсионеры", "те , кого жалко выгнать, но они родственники акционеров", и естественно "жо....лизы".Можно опаздывать на работу (за это не штрафуют). В случае необходимости всегда можно отпроситься без потери в деньгах (хоть на целый день)
Достоинством считаю возможность получения дополнительного дохода в виде "откатов", подработок в рабочее время и "шабашек"(по договоренности с нач.охр.). Нормальных специалистов нет, (склонен верить ,что они бегут с завода куда подальше). На одного раба 10 прорабов.Не рекомендую данное предприятие

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.