a
b
c
d
Негативный отзыв о компании Детский санаторий в-2 ДОС
Негативный отзыв
Автор:
Аноним
Дата:
03.04.2015
Главный врач редкая ***. Все что написала Ольга это правда. Работникам с биржи не просто гадит в трудовую а загаживает не отмоешь. Всех сотрудников шантажирует зарплатой чтобы половину отдавали ей. Держит пенсионеров специально для этой цели. А в глаза добрая и милая и места продает на 1 место может 3-4 человека и у всех деньги возьмет за устройство. А ты шестерка «Гость» сама врунья! т.к. с ней сумку еды и откаты делишь, или забыла как УБЕП тебя за задницу взял. Так что уважаемые родители не видите туда детей на лечение там дети голодают все Ирина Ивановна забирает на откаты и себе т.к. уже опухла с голоду.
А то что «гость» давно там работает так мы знает она первая собирает все сплетни и доносит гл.врачу слушает под каждой дверью и бежит закладывать, отдает все деньги, а в выходные приходит на работу за булкой хлеба т.к. там бесплатно взять можно.
А при увольнении гл. врач угрожает и все вопросы приходиться решать через адвоката. Будьте внимательны соискатели.
А то что «гость» давно там работает так мы знает она первая собирает все сплетни и доносит гл.врачу слушает под каждой дверью и бежит закладывать, отдает все деньги, а в выходные приходит на работу за булкой хлеба т.к. там бесплатно взять можно.
А при увольнении гл. врач угрожает и все вопросы приходиться решать через адвоката. Будьте внимательны соискатели.
Комментарии к отзыву
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.