a
b
c
d
Положительный отзыв о компании ТАГОЛ
Положительный отзыв
Автор:
Аноним
Дата:
02.04.2015
Довелось работать в этой фирме.Предприятие по сути своей вредное т.к при производстве продукции используется химсостав сырья при высоких температурах, но про вредность все молчат.Температура летом на линии достигает +45градусов. Когда работает 2 линии люди работаю в 2 смены по 12ч.
Одни в день другие в ночь без выходных.Длительность 10-12 смен в месяц все зависит от плана. В любой момент могут послать на погрузку фуры вручную независимо от занимаемой должности, будь ты слесарь, электрик или ИТР. Машины приезжают через 2-3 дня за продукцией. Если не хватает людей могут поставить на работу помогать упаковщику. За совмещение специальности никто не платит. Ты просто обязан грузить, откажишся значит ты не подходишь. Поэтому там нужен грузчик, сантехник, уборщик, электрик, электронщик, помощник упаковщику в одном лице.
Одни в день другие в ночь без выходных.Длительность 10-12 смен в месяц все зависит от плана. В любой момент могут послать на погрузку фуры вручную независимо от занимаемой должности, будь ты слесарь, электрик или ИТР. Машины приезжают через 2-3 дня за продукцией. Если не хватает людей могут поставить на работу помогать упаковщику. За совмещение специальности никто не платит. Ты просто обязан грузить, откажишся значит ты не подходишь. Поэтому там нужен грузчик, сантехник, уборщик, электрик, электронщик, помощник упаковщику в одном лице.
Комментарии к отзыву
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.