a
b
c
d

Негативный отзыв о компании Укртехинвест

Негативный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 01.04.2015
Шарашкина контора. Ищут уже несколько месяцев, около полугода, Директора для своей полудохлой фабрики (называют вакансию то "Исполнительный директор", то "Операционный директор фабрики"), а заодно и Коммерческого директора (называют вакансию "Руководитель направления продаж услуг швейной фабрики").
Их вакансии можно увидеть, пройдя по ссылкам:
http://www.work.ua/jobs/by-company/256065/,
http://rabota.ua/company1608246,
http://hh.ua/employer/1046291,
http://www.trud.ua/employer/id/1194463.html,
http://www.jobs.ua/company/u/401570/.
Телефоны малолетней бестолочи из отдела персонала: 0567608300, 0662744704, 0973910142, 0990198660.
По замыслу двух клоунов - владельцев этого курятника, первый должен заниматься в основном техническими вопросами фабрики, второй - продажами услуг пошива.
Предприятие "уваленное" и в техническом смысле (все оборудование - рухлядь с помойки) и в организационном (бизнес-процессы, автоматизация как таковые полностью отсутствуют). Продаж нет. Коллектив - колхозники. Топ-менеджеров нет. Инженеры, технологи - пара старых маразматиков. Даже сайта за 300 грн. нет, кроме http://www.ukrtehinvest.uaprom.net.
Докучают топ-менеджерам самого высшего ранга, у которых минимум по зарплате измеряется в четырехзначных суммах в долларах (от 10 тыс. у.е.). На меньшее они не согласны. Предлагают таким людям 5000 грн. Без комментариев.
Не тратьте на убогих время.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.