a
b
c
d
Положительный отзыв о компании Wizards Dev
Положительный отзыв
Автор:
Yakov
Дата:
14.09.2017
По договорам: вопрос очень своевременный. В ближайшие 2-3 недели юридическая структура, включая договора будет переформатирована полностью. И этот вопрос отдает сам собой. Существующее решение не устраивает как вас так и меня. Изменения для сотрудников будут только положительные.
По кланам и кумовству: фидбек услышан. Из-за анонимности форума трудно сказать насколько это мнение распространено или пишут те же несколько человек, но в любом случае приоритет для меня очень высокий.
Ещё неотвеченный ранее вопрос: высказывались претензии к курсам, что нет шансов что ребята после них что то умеют, нет шансов что разберутся в технологиях и т.д. сделанные проекты доказывают обратное. Ребята молодцы.
А курсы разные бывают….
По кланам и кумовству: фидбек услышан. Из-за анонимности форума трудно сказать насколько это мнение распространено или пишут те же несколько человек, но в любом случае приоритет для меня очень высокий.
Ещё неотвеченный ранее вопрос: высказывались претензии к курсам, что нет шансов что ребята после них что то умеют, нет шансов что разберутся в технологиях и т.д. сделанные проекты доказывают обратное. Ребята молодцы.
А курсы разные бывают….
Комментарии к отзыву
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.