Негативный отзыв о компании Wizards Dev

Очень интересный анонимный формат. Вопросы важные, отвечу по пунктам:
«оплата», «полиграф»… Изначально планировались бесплатные курсы, но оказалось что бесплатные приводят к меньшей отдаче студентов. Поэтому и оплата 1000 гривен в месяц (используется строго на студентов). Полиграф — для обеспечения Вам безопасного места работы, без наркотиков и т.д.
«за склоки выгоняют», «люди тайно друг друга ненавидят»… Взаимоуважение и вежливость — основа бизнеса. Огромный успех, что этот принцип внедрен в ДНК нашей компании. А бороться с «тайной ненавистью» лучше не хамством, а (вежливым) общением с психологом.
«управленческие ошибки и проблемы»…. Важный момент. Изначально строилась компания на ребятах без опыта разработки и без опыта управленческого. Очень стараюсь дать каждому шанс и право на ошибку. Ребята учатся писать код и учатся управлять. Идет тяжело у всех, ошибок много, в том числе у руководителей, в том числе некоторых перечисленных выше. Надо работать.
«народ работает… терпит»… Первая работа, новая профессия, это сложный период. Но зато это настоящий опыт.
Вот Вы теперь похоже точно знаете как «не надо». Буду рад услышать что свою компанию Вы построили быстрее и лучше.
Такого опыта не приобрести в выстроенных компаниях. Строить с нуля, это не строем ходить.
» отсутствие правильной (общепринятой!) корпоративной культуры» … странное пожелание. Вы бы, например, «общепринятый» отбор полтора года назад не прошли. Надо было не брать??? Мы дали шанс тем кого «достойные» конторы считают «недостойными». У нас ребята доказали себя. Пойдут ли они обратно в те же конторы зависит от их приоритетов. Все свободные и серьезные люди.
«кумы», «кланы»… Насчет кумовства и кланов, спасибо за сигнал, разберусь.
«дурачки», «щенки»…. я понял, обязательно на следущей встрече поговорим про уважение и вежливость :).
Над репутацией будем работать. Еще раз спасибо за мнение.
p.s. Требую уважения к техничке!