Негативный отзыв о компании Экопаклайн

Лизнула так лизнула не забудь пост руководству показать) 2 года это срок за который у нормальной компании формируется кадровая политика и появляется стратегия долгосрочного развития, все эти вещи подкрепляются реальными, а не на словах результатами. Можно сколько угодно рассказывать что у компании есть производство филиалы и представительства — только для чего это? по факту от пустых слов не собственное производство не представительства не появятся!как браыгами- перекупами были так и останутся.
Зачем обманывать людей? я еще могу понять когда это делает директор, но когда оператор с зп в 3000грн рвет одно место, строчит под видом разных людей, и вводит в заблуждение соискателей — мне это не понять. Людям нужно семьи кормить, и быть может даже кто то поведется на то что в экопаклайне можно заработать, а это не так! Совесть Вита не мучает?
2 года это огромный срок для формирования команды — с этой задачей компания за 2 года не справилась. за этот срок костятк компании составляет 4 сотрудника с зарплатами ниже среднерыночной. При этом вакансии компании на протяжении 2х лет не уходят с ТОПа, собеседования поставлены на конвеер, при этом почему то никто не остается… это о чем то говорит?) Любой HR при таком раскладе непорекомендует подобную компанию для работы.